| Comment travaillons nous?
Une expertise en pédagogie : utilisation d’une méthodologie rénovant le discours pédagogique équestre : notions de tâches motrices, d’habiletés motrices, formulation des objectifs, principalement opérationnelles, mise en forme des contenus d’enseignement. |
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Nos points forts Le CEFTER-PACA a choisi de construire ses formations autour des stratégies suivantes : La personnalisation de l’accueil, de l’écoute et de l’accompagnement des personnes y compris les personnes en situation de handicap. La construction de réponses de formation adaptées aux besoins et aux projets dans une démarche individuelle et collective. L’intégration tout au long des formations de la diversité des approches culturelles, pour la tolérance et la lutte contre toutes les discriminations. L’innovation et l’adaptation dans les contenus pédagogiques vers la digitalisation et la formation à distance. L’accès des apprenants à un poste de travail qualifié et stable. Une expertise en pédagogie : utilisation de méthodologie innovante. L’engagement dans le respect du bien-être animal : Un programme de préparation physique du cavalier : 1 fois / semaine |
| Préparation physique du cavalier |
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Nos résultats Environ 900 stagiaires toutes formations confondues ont été formé soit en moyenne 18 000 heures stagiaires/an. Le CEFTER accompagne à l’insertion professionnelle des jeunes diplômés. Il propose aussi des formations continues ouvertes à tous les professionnels du monde équestre. |