Nos Particularités

Comment travaillons nous?

Une expertise en pédagogie : utilisation d’une  méthodologie rénovant le discours pédagogique équestre : notions de tâches motrices, d’habiletés motrices, formulation des objectifs, principalement opérationnels, mise en forme des contenus d’enseignement.

Nos points forts

Le CEFTER-PACA  a choisi de construire ses formations autour des stratégies suivantes :

• La personnalisation de l’accueil, de l’écoute et de l’accompagnement des personnes y compris les personnes en situation de handicap.
• La construction de réponses de formation adaptées aux besoins et aux projets dans une démarche individuelle et collective.
• L’intégration tout au long des formations de la diversité des approches culturelles, pour la tolérance et la lutte contre toutes les discriminations.
• L’innovation et l’adaptation dans les contenus pédagogiques vers la digitalisation et la formation à distance.
• L’accès des apprenants  à un poste de travail qualifié et stable.

Nos résultats

Environ 950 stagiaires toutes formations confondues  ont été formés depuis sa création; soit en moyenne 13 000 heures stagiaires et 57 stagiaires accueillis pour l’année 2019.

( résultat du BPF 2019).

Le CEFTER accompagne à l’insertion professionnelle des jeunes diplômés avec l’aide de son réseau professionnels et son implication dans la filière équestre. 

Résultats 2020  de l’insertion professionnelle  à 6 mois :

CQP ASA :90% des stagiaires poursuivent sur la  formation BPJEPS activités équestres, 10% stagiaire a trouvé un emploi en CDD dans la filière  équestre . 

BPJEPS activités équestres : donnée à venir 

DEJEPS activités équestres : donnée à venir 

Il propose aussi des formations continues ouvertes à tous les professionnels du monde équestre pour développer les compétences des enseignants . 

Vous pouvez nous suivre sur FACEBOOK, INSTAGRAM, YOUTUBE.